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Libros

Recomendaciones de lecturas que de alguna forma, han tenido un impacto positivo y de mucha ayuda.

1. Ubuntu: Stephen Lundin y Bob Nelson.
A lo largo de los años hemos observado que las organizaciones empresariales proclaman orgullosas que “la gente es nuestro activo mas importante”, una declaracion desplegada con frecuencia y en forma destacada en la misison, la literatura promocional o el reporte anual de las compañias. Sin embargo, en realidad, solo unas pocas organizaciones honran esa delcaracion. Esta brecha tien consecuencias tanto humanas como financieras.

Este libro describe la filosofia que podria servir para que las organizaciones puedan cumplir su compromiso con la gente y al hacerlo tengan mas exito en alcanzar sus metas estrategicas. El resultado de este esfuerzo puede ser un mundo mas humano e interconectado y un regreso a la civilidad.¿Sera posible que tengan raices comunes un mundo mas civilizado y unas empresas exitosas?

2. Fish: John Christensen, Stephen Lundin y Harry Paul.
La filosofía Fish se ha revelado como una herramienta infalible a la hora de plantear mecanismos de renovación que contribuyan a combatir el desgano y la resistencia al cambio de los empleados. Su poder nos recuerda, sin embargo, que poner en marcha el resorte puede resultar sencillo, comparado con el gran reto de mantenerlo funcionando. Aquí se nos facilitarán las herramientas necesarias para enfrentar todo el proceso.

Fish es una historia de peces y pescadores en la cual se muestra como al cambiar la actitud uno puede disfrutar del trabajo y de la vida cotidiana.

3. Quien se ha robado mi queso: Spencer Jonhson
Una manera sorprendente de afrontar el cambio en el trabajo y en la vida privada, es un libro de motivación escrito por Spencer Johnson en el estilo de una parábola. Describe el cambio en el trabajo y la vida, y cuatro típicas reacciones (resistirse al cambio por miedo a algo peor, aprender a adaptarse cuando se comprende que el cambio puede conducir a algo mejor, detectar pronto el cambio y finalmente apresurarse hacia la acción) al citado cambio con dos ratones, dos “liliputienses”, y sus búsquedas de queso

4. El Arte de la Guerra: Sun Tzu
El Arte de la Guerra  es una lectura obligada de los que esperan lograr una inteligencia mas profunda de la gran estrategia de China y Japon. Es fuente de las teorias estrategicas de Mao Tse-tung y de las doctrinas tacticas de los ejercitos chinos. Las ideas de Sun Tzu se transmitieron a Rusia por medio de los mogoles -tartaros y se han convertido en un parte sustancial de la herencia oriental.

Grandes estadistas y comandantes lo han reconocido como su texto de cabecera. Pero su influencia va mas alla de la teoria militar: los hombres de negocio, ya sean de Wall Street o CEO japoneses, han encontrado inspiracion y maneras de resolver sus problemas, en las estrategias, tacticas y maniobras que propone el sabio chino.

5 Responses

  1. Alguno de estos libros se pueden conseguir localmente aquí en Panamá? Donde? Me interesa adquirir ese Spencer Johnson: Quién se ha robado mi queso, ya que es la tercera vez que me lo recomiendan y aún no lo consigo localmente.

  2. Alguno de estos libros se pueden adquirir localmente aqui en Panamá? Donde exactamente? Por ahora me interesa adquirir ese de Stephen Johnson: Quien se ha robado mi queso, ya que es la tercera vez que me lo mencionan.
    Gracias!

    • Hola Manuelita

      Todos los libros que he incluido en esta seccion los puedes conseguir aqui en Panama.
      Puedes ir al hombre de la Mancha (en el de MultiPlaza los he visto los 4) o puedes ir a Excedra books en Via España, ahi tambien los puedes encontrar.
      Yo en lo personal consegui tres de los cuatro en la Arrocha, obviamente que hay que estar mas atentos porque el movimiento en esa farmacia es mayor que en los otros lugares y tienen cantidades limitadas.
      El unico que yo consegui fuera de Panama fue El Arte de la Guerra, pero en el hombre de la mancha he visto muchas traducciones del mismo.

      Te recomiendo que leas Fish despues de leer quien se ha robado mi queso. Y finalmente lee Ubuntu.
      El Arte de la Guerra, es mas para aprender la mejor forma de resolver los problemas que tengamos de manera general: familiar, personal, profesional.
      Sin embargo los otros tres son enfocados a nivel profesional y la actitud que debemos tomar en ese ambito.

      Saludos.

  3. Bob Nelson también es el autor de 1001 Ways to reward an Employee.

    La idea de Nelson es que no es un aumento de sueldo que motiva a un empleado, y no es un ascenso, lo que realmente motiva a una persona para realizar bien su trabajo son esos gestos intangibles e inesperados (tales como una palmadita en el hombro o un simple “Gracias” escrito en un post-it) que significan una verdadera o sincera apreciación de un trabajo bien hecho.

    TE LO RECOMIENDO!!

  4. Excelente!
    Sabes que además del libro Fish hay una Fish Philosophy Network?

    Interesante….

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